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·推行管理扁平化、專業(yè)化。

·減少管理層級，提高管理效率。

·崗位職責(zé)明確，團(tuán)隊(duì)精干高效。

·管理職能無重疊，管理區(qū)域無空白。

·執(zhí)行與監(jiān)控分離，對結(jié)果負(fù)全責(zé)。

·強(qiáng)調(diào)逐級管理，注重橫向協(xié)調(diào)。

·提倡越級檢查，鼓勵越級申訴。